因 OPT 期间挂靠 H-1B 申请遭补件, 最终成功通过

客户持有 H-1B 签证，在申请延期时收到了移民局的补件通知。移民局指出 H-1B 延期申请受益人（客户）在 I-765 和 I-20 表格中填写自己曾受雇于 Findream LLC. 这个公司。这是向美国政府作出重大虚假陈述。简而言之，移民局指控客户 OPT 期间挂靠。

移民局在补件的信件中对 Findream, LLC. (Findream)  这个公司作出详细的描述。Findream 创立于 2013 年，在 2018 年被调查及抓捕。在这 5 年中，Findream 持续为留学生提供虚假工作信息包括提供虚假工资单及税表等等。该公司没有实际运营，工作人员也并没有实际工作。大部分受影响的国际学生都是处于 OPT 阶段的。这些学生在最高失业期内还没有找到工作，就选择了 Findream 挂靠。

Findream 的雇主 Kelly Huang 除了创立 Findream，也创立了 Sinocontech, LLC (Sinocontech)。而她创立的这些公司雇佣的学生数量超过了 Facebook、IBM、Apple 等大公司。选择该公司挂靠的数千名留学生则成为了移民局重点调查的对象。

除了 Findream 以外，移民局还公布了其它已知挂靠公司：

• CG Max Design
• CloudParticle
• XCG Design
• Arecy
• Tellon Trading
• Masswell Development Group
• Abroad Intellect Capital
• Acuty
• Dealfar
• Smoothies Technology
• New Beast

 
移民局指出基于 INA 212 (a)(6)(C)(i)，客户因提供重大失实陈述而导致申请被拒。移民局在信中详列了客户把 Findream 列为 OPT 期间的雇主持续一年，是没有资格通过申请的。但是，移民局也让客户有解释的机会，让客户提供证词解释自己是否曾经在 Findream 工作。假如曾经工作，客户需要提供 Findream 的主管姓名、自己的工作职责、性质、工作的地址、工资记录、税单、工作时的文档等等。
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最后，客人联系到了李想律师。李想律师为客户提交了回复补件的相关材料，让客人的延期申请得到了批准。